Сегодня проводила интервью с кандидатами и снова убедилась,...

Сегодня проводила интервью с кандидатами и снова убедилась, что наши недостатки — это продолжение наших достоинств.

Тот, кто умеет держать всё под контролем, легко скатывается в микроменеджмент.
Тот, кто видит картину целиком, нередко упускает детали.
Тот, кто зажигает других и ведёт за собой, сам оказывается уязвимым и может перегореть первым.
А тот, кто строит сложнейшие аналитические модели, способен потеряться в цифрах и пропустить момент для действия.

Мы устроены как монета: одна сторона блестит, а на другой всегда есть тень. Чем ярче сияние, тем глубже эта тень.

И в этом нет «плохого» или «хорошего». Это естественный закон: сила всегда несёт в себе риск.
Зрелость — не в том, чтобы уничтожать слабости, а в том, чтобы научиться управлять своей тенью. Видеть её, признавать и использовать так же осознанно, как и сильные стороны.

И тогда интервью перестаёт быть поиском «идеальных кандидатов». Оно становится искусством увидеть человека целиком — со светом и тенью, которые работают только вместе.