Последние публикации Голос Сопровождающей

Возвращение долгожданного онлайн-курса для помогающих специалистов — «Поддержка людей с аутизмом». Психологи, логопеды, дефектологи, педагоги, тьюторы, социальные работники, увидимся уже 6 октября! А заявки принимаем до 30 сентября. Образовательная программа длится 5 недель и разработана для специалистов, которые хотят сделать свои услуги и сервисы более доступными и дружелюбными для людей с аутизмом. Всего 5 модулей: — Современное представление о РАС и основные направления поддержки аутичных людей. — Ценности инклюзии и роль помогающего специалиста в системе поддержки аутичных людей. — Основа эффективной помощи. — Принципы коммуникации в работе с аутичными людьми. — Инструменты адаптации среды для поддержки людей с РАС. Команде фонда «Антон тут рядом» потребовалось 12 лет, чтобы накопить опыт и знания об аутизме и стратегиях поддержки аутичного человека, коммуникации и адаптации среды для людей с особенностями развития. И мы хотим поделиться этой экспертизой с вами! Лекторы курса — эксперты, сотрудники и друзья фонда «Антон тут рядом». Старт обучения: 6 октября. Продолжительность курса: 5 недель. Формат обучения: короткие видео-уроки, интерактивные упражнения и чат для общения с экспертами и однокурсниками. Стоимость курса — 10 000 рублей. Все средства пойдут на работу проектов «Антон тут рядом», помощь аутичным детям и взрослым. Есть грантовые места! При подаче будет необходимо прикрепить к заявке видео-визитку и мотивационное письмо. Регистрация, программа и подробности: ❤ antontut.ru Расскажите друзьям и коллегам, кто работает с аутичными людьми! Или планирует начать.

Приходится много творить визуального, чтобы мы со студентами могли лучше друг друга понимать. ✨ 🐚Визуальное меню. Для приготовления нужно выбрать две карточки из разных категорий. Кто лучше ориентируется, тому - все, кому сложнее, - часть карточек убираю. 🐚Рецепты. Делаю их постепенно, максимально простыми и в тех условиях, в которых готовим сейчас. Особенно кайфую, что все можно засинхронить по цветовым категориям.

💭Записки сопровождающего 2019г. «Аутентический спектр» - такое вот нашла в своих заметках тех времен! Уже почти 2 года работала! 😀 Сейчас прочла и оч смеялась, надеюсь, когда-то так же смогу посмеяться и над ошибками в профессии 2025 года.

💭Три месяца назад словила тотальное ощущение никчемности и провальности. Казалось, что накопилось много неуспешного опыта, что у меня «ничего» не получается. А так же, как будто пришло время для самой себя вновь ответить на важные профессиональные вопросы: - Как прошел мой первый год на новом месте? - Что сделано / не сделано и почему. - А почему именно эта работа для меня ценна? В добавок я потеряла классного напарника. И если напарники уходят в такой момент, а у меня подобное было не раз, невольно спрашиваешь себя «а я почему выбираю быть здесь?». Хочу с вами поделиться, как я выгляжу, что чувствую, когда мои рабочие дела идут не оптимально. И как справляюсь. Возможно, где-то вы узнаете себя, и сможете раньше «остановиться и подумать» (как говорится в названии одного из курсов для сопровождающих). А возможно, если заметите коллегу в таком настроении, сможете протянуть руку помощи. Итак: ⭕️я обожаю всякие процессуальные вещи, которые есть в компании, типо летучек/планерок/ созвонов. Но когда я подавлена, хочется их саботировать или пропускать. На них всегда все оптимистичные, а это так не коррелирует с внутренним упадком, и это бесит! ⭕️появляется злость и внутренние претензии к руководителям на тему того, как все не идеально организованно ⭕️появляется затуманенность и обобщенность (все плохо/ всё не получается / ничего не понятно) Наверно, это были мои основные очаги энтропии. Боролась с ними так: ☀️Старалась присутствовать на командных встречах в том виде, в котором это было возможно для меня. Выбирала из вариантов: присутствовать без камеры/участвовать текстом/ взять паузу от высказываний/ говорить минимально. Разрешаю себе быть честной, и не изображать энтузиазм, когда его нет, т к это дополнительное напряжение и ложь, от которой внутри потом мне еще тяжелее. ☀️Боролась с туманностью и обобщённостью «все плохо» через описание. Прям завела док с названием «тревоги и планирование» и начала выписывать все в таблицу. В первом столбце я написала «мои тревоги», во втором «что я могу с этим сделать». Тревог оказалось шесть. Там были и вопросы о смысле проекта в целом, его перспективах и моей роли в этом, моя субъективная оценка себя как специалиста, вопросы по структуре занятий и по планированию целей для студентов. Написала шаги к «тревогам», которые могу решить сама. Начала делать. Стало заметно легче. Так же написала конкретные вопросы к руководителю, кое-что удалось прояснить. ☀️В борьбе с чувством никчемности мне еще здорово помогает описывать результаты проделанной работы. Прям осознаешь – и успокаиваешься. 🧐Тревогу смыслов решить не удалось. И возможно ли решить ее раз и навсегда? Вижу в этом путь и процесс. Интересно , как вы справляетесь, когда трудно ?

Питер / деревня ☺️Хорошо отдыхаешь - хорошо поработаешь потом В деревне связи не было, не было и суматошного скролинга ленты и каналов. Была только я у себя. Близкие. И размеренность в каждом дне. Зависала над разглядыванием колышущих веток березы на ветру. Неожиданно для себя привезла оттуда пост про миновавший трудный рабочий период. Что ощущала и как прожила. ⬇️

📚От «Профессионально и ясно» Проект СП Гурьевский (Москва, социальный дом - интернат) Про выученную беспомощность

📚 «Телесные границы и защита от насилия» - вебинар. ЦЛП + Дарья Браженкова (ПАП специалист, психолог, специалист по секс просвету)

👀В Ленинградской области есть такой проект: деревня Светлана. В ней проживают люди с ментальной инвалидностью, специалисты и волонтеры. Там простая жизнь, ферма, мастерские, пекарня. Здесь есть об этом материал, правда очень давнего выпуска. Инфу подглядела у коллеги по инклюзии. Погуглила, проект живет и сейчас. ✨Интересно разглядывать проекты СП во всем их многообразии.