Основы безопасности на рабочем месте 📎"Если правила не собл...

Основы безопасности на рабочем месте

📎»Если правила не соблюдают, значит, их не понимают» – ключевой вывод Литвинова-Фалинского.

Когда сотрудники нарушают требования безопасности, причина часто кроется не в нежелании, а в непонимании.
Задача руководителя – не просто требовать выполнения инструкций, а сделать так, чтобы каждый сотрудник осознавал их важность.

Это особенно заметно, если обучение строится формально, а не на реальных примерах.

📎Литвинов-Фалинский говорил:
«Каждая инструкция должна быть не просто написана, но и прожита каждым работником. Без осознания, зачем она нужна, любое правило остаётся лишь строкой на бумаге.»

💡 Пример из практики:
На предприятии, где рабочие игнорировали защитные очки, после обучающего курса с демонстрацией последствий несчастных случаев количество нарушений резко сократилось.

📎Как говорил Литвинов-Фалинский: «Только пример из жизни способен пробудить интерес к безопасности.»

🎲Мы часто считаем, что сотрудники игнорируют правила из-за лени или безразличия. На деле всё иначе: люди часто не понимают, как именно соблюдение инструкций спасает их здоровье и жизнь.

🏆Как внедрить:

1. Организуйте обучение на языке сотрудников – не только технические инструкции, но и реальные примеры, показывающие последствия.

2. Используйте видео, фотографии и истории – люди лучше воспринимают визуальные материалы.

3. Проводите обучение регулярно, чтобы это вошло в привычку.