Последние публикации Однажды, поработав

Какими навыками должен обладать Project Manager в iGaming 🔽 Мой топ-3 навыка, которые в свое время я отметил как обязательные, если хотите выжить в этой роли: 🔵Управление людьми Тут команда как пачка разношерстных акков — у каждого своя скорость и свои приколы. Кто-то просыпается в 15:00, кто-то задает овер дохрена вопросов, а кто-то просто любит поныть. И задача — собрать их в кучу и сделать так, чтобы деньги капали, а не только оправдания в чат. 🔵Клиентский сервис Вы можете хоть сто раз говорить «это не моя зона ответственности», но если не понимаете, зачем игрок зашел и что его удержит, то будете как медиабайер без трекера — лить, но в итоге все мимо. 🔵Дедлайны и хаос Соединять все воедино и уметь импровизировать — рутина чуть ли не каждого дня. Если не умеете быстро перестраиваться и резать лишнее — вас просто сожрет этот темп. А вообще, проджект в iGaming — это не про «составить план и наслаждаться процессом». Это про то, как вытащить проект, даже если половина команды в отпуске, акки умерли, а дедлайн был еще вчера. ➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки

Кого ищут в iGaming в 2025🔽 Если коротко: всех, кто умеет приносить деньги. Но есть нюансы: компании становятся избирательнее, а спрос смещается в сторону узких спецов с кейсами. Ключевые направления: ▶️ Affiliate Marketing — менеджеры всех уровней, вплоть до тимлидов. Плюсик в карму — своя база вебмастеров. Модель выплат зачастую фикс + бонус CPA, RevShare или Hybrid. ▶️ Media Buying — FB, Google ads, In-App. Особенно ценят опыт в нише от полугода, кейсы с высокими бюджетами и понимание ГЕО-специфики. ▶️ SEO — спецы под англоязычные рынки: SEOшники, линкбилдеры, редакторы. В приоритете Surfer SEO, PBN и умение строить сателлиты. ▶️ CRM, Retention — те, кто умеет не только привлекать, но и удерживать. Сегментация, персонализация, мультиканальные коммуникации — мастхэв. ▶️ Креатив и дизайн — UI/UX, motion, advertorial, ASO/ASA. Главное — портфолио по играм/свипстейкам и знания Figma и прочих инструментов. ▶️ Операционка и аналитика — Traffic Analyst, BI, Head of Operations. Требуется умение разбираться в процессах, рисках и моделях. И за это готовы платить в среднем от $600 на саппорте до $30к+ для тимлидов медиабаинга. Что сказать, рынок растет. Сейчас в команду ищут тех, кто умеет управлять трафиком, держать ретеншн и креативить под бешеную конкуренцию. ➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки

С-lvl в iGaming chat поделились кринжовыми критериями, которые рубят кандидатов еще до собеса 🤣 Не хватает пункта «не умеешь пить на afterparty — сразу в отказ» — как это без выноса в баре и историй в скамных пабликах. Что можете добавить от себя — жду в комменты ➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки

История из предложки 🔽 Работаю в арбитраже, льем в основном на нутру и гемблу. До какого-то момента тащил все сам: креативы, тесты, связки, закуп, саппорт с ПП — короче, классический соло-режим. Первый раз реально задумался о делегировании, когда начали расти объемы и стало понятно, что многое тупо не успеваю. Слив задерживается, бюджеты не отрабатываются + начали копиться задачи. Самым безболезненным первым шагом стало привлечение ИИ. Это помогло слезть с иглы «я все сам» и начать генерить многое не с нуля. Потом уже пошел дальше. Отдал креативы дизайнеру. Первое время было тяжело: приходилось объяснять миллион раз. Было ощущение, что проще сделать самому. Но потом понял, что это просто вопрос обучения и нормального онбординга. Сделал шаблоны, собрал пачку примеров, и пошло легче. С опытом пришло понимание: если ты все правильно выстроил, дал внятную рамку и метрики — ошибок будет минимум. Так я и еще нескольких человек в команду привлек. Сейчас я меньше выгораю, могу думать стратегически, тестить новые офферы, пробовать другие вертикали. Без делегирования я бы в этом году просто захлебнулся. И даже если будут ошибки — это плата за масштаб, а оно того стоит. Если у вас есть рабочие истории, которыми вы хотите поделиться, пишите в бот: @once_work_bot ➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки